New Salary Hike – दिवाली से पहले केंद्र सरकार ने करोड़ों कर्मचारियों के लिए बड़ी राहत का ऐलान किया है। लंबे समय से प्रतीक्षित सैलरी हाइक की घोषणा आखिरकार कर दी गई है, जिससे कर्मचारियों के चेहरे पर मुस्कान लौट आई है। सरकार की तरफ से जारी आधिकारिक आदेश में कहा गया है कि नई सैलरी स्ट्रक्चर 1 नवंबर 2025 से पूरे देश में लागू हो जाएगा। इससे पहले 7वें वेतन आयोग की सिफारिशों के तहत जो संशोधन लटक रहे थे, अब उन्हें अंतिम रूप दे दिया गया है। इस हाइक के तहत कर्मचारियों को औसतन 8% से 15% तक सैलरी में बढ़ोतरी देखने को मिल सकती है, जिसमें बेसिक पे, डीए और एचआरए सभी शामिल हैं।
1 नवंबर से पूरे देश में लागू होगी नई सैलरी हाइक व्यवस्था
सरकारी आदेश के मुताबिक, 1 नवंबर 2025 से देशभर के सभी केंद्रीय कर्मचारियों को नई सैलरी स्ट्रक्चर के तहत भुगतान किया जाएगा। यह हाइक उन कर्मचारियों के लिए बेहद फायदेमंद होगा, जो लंबे समय से वेतन पुनरीक्षण की उम्मीद लगाए बैठे थे। सूत्रों के अनुसार, वित्त मंत्रालय और कार्मिक विभाग ने मिलकर इस योजना को अंतिम रूप दिया है, और इसका लाभ लगभग 50 लाख कर्मचारियों व 60 लाख पेंशनभोगियों को मिलने की संभावना है। इस नई सैलरी व्यवस्था के तहत न केवल बेसिक पे में बढ़ोतरी होगी, बल्कि डीए और अन्य अलाउंसेज़ भी नए फॉर्मूले पर निर्धारित होंगे।
दिवाली बोनस की तरह असर करेगी यह सैलरी हाइक, बाजार में बढ़ेगी मांग
इस वेतनवृद्धि का समय भी खासा महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह दिवाली से ठीक पहले लागू हो रही है। त्योहारों के मौसम में जब खर्चे अधिक होते हैं, उस समय अतिरिक्त आमदनी लोगों को मानसिक और आर्थिक राहत प्रदान करती है। वित्त विशेषज्ञों का मानना है कि इस फैसले से घरेलू बाजार में मांग में जबरदस्त उछाल आएगा। खुदरा, ऑटोमोबाइल, इलेक्ट्रॉनिक्स और एफएमसीजी जैसे सेक्टर्स को इससे विशेष फायदा होगा। सरकार को उम्मीद है कि इससे GST कलेक्शन में भी बढ़ोतरी होगी और आर्थिक गतिविधियों में नई गति आएगी। साथ ही, राज्य सरकारों पर भी दबाव बढ़ेगा कि वे अपने कर्मचारियों के लिए समान हाइक की घोषणा करें।
किन कर्मचारियों को मिलेगा फायदा और क्या होंगे मुख्य बदलाव?
इस सैलरी हाइक का लाभ केंद्र सरकार के अधीन आने वाले सभी स्थायी और अस्थायी कर्मचारियों को मिलेगा, जिसमें ग्रुप A, B और C कैटेगरी शामिल हैं। सबसे बड़ा फायदा मिड लेवल और जूनियर लेवल कर्मचारियों को मिलेगा, जिनकी बेसिक सैलरी पहले के मुकाबले काफी कम थी। नई सैलरी स्ट्रक्चर में ग्रेड पे के पुराने फॉर्मेट को हटाकर नया ‘पे मैट्रिक्स सिस्टम’ लागू किया जाएगा, जिससे पदोन्नति के साथ वेतन वृद्धि स्वतः सुनिश्चित होगी। इसके अलावा, कर्मचारियों को मिलने वाले ट्रैवल अलाउंस, मेडिकल बेनेफिट्स और हाउस रेंट अलाउंस में भी संशोधन होगा।
पेंशनभोगियों को भी मिलेगा लाभ, DA में हो सकती है 4% की बढ़ोतरी
सिर्फ कर्मचारियों को ही नहीं, बल्कि इस निर्णय से पेंशनर्स को भी बड़ा फायदा होने की संभावना है। नई सैलरी हाइक के आधार पर डीए (महंगाई भत्ता) में लगभग 4% की अतिरिक्त वृद्धि की जा सकती है, जिससे पेंशन राशि में भी सीधा इज़ाफा होगा। केंद्र सरकार के अनुसार, अगर डीए की गणना नए बेसिक पे पर होती है, तो पेंशनभोगियों को भी उनका हिस्सा बढ़कर मिलेगा। इसके अलावा, आने वाले महीनों में अगली DA घोषणा जनवरी 2026 में होने की संभावना है, जिससे कुल बढ़ोतरी और भी अधिक हो सकती है। बुजुर्ग पेंशनभोगियों के लिए यह फैसला विशेष राहत लेकर आएगा, क्योंकि वे पहले से ही महंगाई के कारण परेशान थे। सरकार द्वारा दिवाली से पहले यह पैकेज लाकर सभी आय वर्ग के नागरिकों को खुश करने की कोशिश की गई है।
