8th Pay Commission Big Update – दिवाली से पहले देश के करोड़ों कर्मचारियों को एक साथ तीन बड़ी खुशखबर मिलने वाली है, जिससे हर घर में उत्सव का माहौल बन गया है। केंद्र सरकार ने संकेत दिया है कि 8th Pay Commission पर विचार तेज हो गया है और इसके तहत दिवाली से पहले वेतन वृद्धि, महंगाई भत्ते (DA) में इजाफा और बोनस की घोषणा हो सकती है। इससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में भारी उछाल आने की संभावना है। माना जा रहा है कि यह फैसला 7वें वेतन आयोग की सीमाओं को पार करके कर्मचारियों को नई राहत देने वाला होगा। मौजूदा आर्थिक परिस्थितियों को देखते हुए यह कदम केंद्र की ओर से एक अहम राहत के रूप में देखा जा रहा है, जिससे महंगाई के बोझ तले दबे कर्मचारियों को काफी राहत मिलेगी।
सरकार के तीन तोहफे – सैलरी, डीए और बोनस में जबरदस्त बढ़ोतरी
सरकार इस बार तीन स्तरों पर कर्मचारियों को बड़ी राहत देने की तैयारी में है। पहला तोहफा सैलरी में संभावित 18% तक की बढ़ोतरी का है, जो 8th Pay Commission के तहत लागू हो सकती है। दूसरा बड़ा ऐलान DA यानी महंगाई भत्ते में 4% से ज्यादा बढ़ोतरी का होगा, जिससे कर्मचारियों की इन हैंड सैलरी बढ़ जाएगी। तीसरा खुशखबरी बोनस को लेकर है – दिवाली बोनस का ऐलान इस बार समय से पहले किया जा सकता है और इसकी राशि ₹20,000 से ₹30,000 तक हो सकती है। इससे पहले 7वें वेतन आयोग के तहत मिलने वाले लाभ सीमित थे, लेकिन अब सरकार पर बढ़ते चुनावी दबाव और आर्थिक सुधारों के चलते 8वें वेतन आयोग का प्रस्ताव जल्दी सामने आ सकता है। ये तीनों लाभ एक साथ मिलते हैं तो लाखों कर्मचारियों और पेंशनर्स की मासिक आय में बड़ा बदलाव संभव होगा।
दिवाली से पहले लागू हो सकता है नया वेतन आयोग
सूत्रों के अनुसार, केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा इसी महीने कर सकती है, ताकि कर्मचारियों को दिवाली से पहले नया वेतन लाभ मिल सके। इससे पहले 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था और अब लगभग 9 साल बाद सरकार फिर से वेतन ढांचे में बड़ा बदलाव करने की ओर बढ़ रही है। नया वेतन आयोग अगर घोषित होता है, तो ग्रेड-पे, पे-बैंड और अन्य लाभों की गणना नए तरीके से होगी, जिससे सैलरी स्ट्रक्चर और भी पारदर्शी और संतुलित बनेगा। कर्मचारियों के संगठन लगातार इसकी मांग कर रहे हैं और सरकार भी इसे सकारात्मक रूप में ले रही है।
8th Pay Commission से कितनी बढ़ेगी सैलरी?
जानकारों की मानें तो 8th Pay Commission के लागू होते ही ग्रेड-पे और बेसिक सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है। उदाहरण के लिए, अभी 7वें वेतन आयोग में लेवल 6 के कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹35,400 है, जो 8वें आयोग में बढ़कर ₹41,800 तक जा सकती है। इसके साथ ही HRA, TA और अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी का अनुमान है। सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव से मिड-लेवल और लोअर-लेवल कर्मचारियों को सबसे ज्यादा लाभ मिलने की उम्मीद है।
बोनस और पेंशनर्स को लेकर भी खास राहत की तैयारी
सरकार दिवाली से पहले न केवल सैलरी और डीए में बदलाव करेगी, बल्कि पेंशनर्स और कर्मचारियों को दिवाली बोनस देने पर भी विचार कर रही है। अनुमान है कि ग्रुप C और D श्रेणी के कर्मचारियों को ₹20,000 तक का फेस्टिव बोनस दिया जा सकता है। वहीं पेंशनर्स को भी महंगाई राहत (Dearness Relief) में इजाफा मिलेगा, जिससे उनकी मासिक पेंशन बढ़ेगी। कुछ मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार ₹5,000 तक का विशेष बोनस भी दे सकती है जो सीधे बैंक खातों में जमा होगा।
